Напередодні нового навчального року Група компаній Tolk (ТОВ “Волиньелектрозбут”) та Луцький національний технічний університет (ЛНТУ) підписали Меморандум про співпрацю.

Партнерство об’єднає бізнес та університет задля розвитку освітніх і наукових ініціатив, обміну експертизою та створення нових можливостей для молодих фахівців.

У Луцькому національному технічному університеті відбувся круглий стіл «Енергетика сталого розвитку», до якого долучився заступник директора ТОВ «Волиньелектрозбут» Групи компаній Tolk Михайло Петрук.

Учасниками заходу стали викладачі кафедри електричної інженерії та студенти ЛНТУ, а також представники кафедри електроніки.

Українська енергетика змінюється — стає більш розподіленою, технологічною та орієнтованою на відновлювані джерела. І ці зміни створюють нові моделі співпраці між тими, хто виробляє електроенергію, постачає її та розвиває енергетичну інфраструктуру.

Новий випуск проєкту «Tolkові партнерства» присвячений групі компаній «Вітряні парки України» — партнеру Групи компаній Tolk та одному з українських виробників обладнання для вітроенергетики.

Група компаній Tolk, один із провідних гравців на енергетичному ринку України, відзначає свій 5-річний ювілей. За роки роботи Група не лише зарекомендувала себе як надійний постачальник електроенергії для сотень тисяч побутових і комерційних споживачів, а й сформувала унікальну корпоративну культуру, де в центрі уваги — стійкість, соціальна відповідальність та єдність команди.

Своє 5-річчя Tolk відзначив у своєму фірмовому активному стилі: 130 співробітників із Волинського, Закарпатського та Київського осередків об'єдналися для командного сплаву на каяках і сапбордах у легендарному місці сили – на Бакоті.

Останні пʼять років стали для української енергетики періодом безпрецедентних змін.

Відкриття ринку, синхронізація з європейською енергосистемою, повномасштабна війна, розвиток розподіленої генерації, накопичувачів енергії та цифрових технологій докорінно змінили не лише правила роботи галузі, а й саму роль енергетичних компаній. Для Групи компаній Tolk цей період став часом динамічного розвитку й формування власного бачення майбутнього енергетики.

Професійний розвиток працівників є одним із ключових напрямів ESG-стратегії Групи компаній Tolk. Компанія системно інвестує у навчання команди, організовуючи тренінги, практичні заняття та програми підвищення кваліфікації, які допомагають співробітникам розвивати професійні та комунікаційні навички. Черговим кроком у цьому напрямі став тренінг-гра «Висока напруга», який провела бізнес-тренерка, консультантка з організаційного розвитку Ірина Венгловська. Участь у навчанні взяли працівники Центрів обслуговування клієнтів та кол-центру ТОВ «Закарпаттяенергозбут» (Група Tolk). Щодня саме ці фахівці допомагають споживачам знаходити відповіді на запитання, вирішувати складні ситуації та забезпечують якісний сервіс. Саме тому розвиток навичок ефективної комунікації та конструктивного вирішення конфліктів є важливою складовою їхньої роботи.